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現代人為了求美、求年輕，總是在保養上做足了功夫，深怕一個步驟沒做好，細紋、黑斑就會瞬間長在臉上，想要擁有白皙透亮的肌膚，就要在日常生活中打好基礎，其實該如何保養肌膚，相信你一定都知道，只是沒有認真去執行。今天介紹這個T.KI 含氟漱口水620mlX24罐既便宜又好用,當然要和你們分享囉!!!!

我們的皮膚分成三層：表皮層、真皮層、皮下組織；表皮層也是角質層，抵擋所有碰觸到皮膚表面的外來刺激，也可以防止肌膚水份蒸發；而基底層是製造表皮細胞的工廠，它生出來的新細胞，會不斷往上推擠，死掉後就會變成角質細胞；但很可惜的是，隨著年紀的增長，再生週期會變得越來越緩慢，這時我們就要挑選抗老化的洗面乳，讓我們的基底層以為自己還很年輕，所以清潔保養就很重要了~~

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保濕、美白、循環、舒緩：肌膚保養四大重點

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一般來說，保養品化學成分造成的敏感，只要避開即可改善，例如對果酸敏感，停用就不會再出狀況。不過也有少數人，使用某種保養品引起重度過敏後，免疫反應被細胞記住，往後只要碰到成分結構類似的產品就會過敏，陷入擦什麼都過敏的困境，「就要非常小心選擇保養品，」

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工商時報【袁延壽、林憲祥╱連線報導】

景氣不好，更能看出誰是幸福企業。紡織業受到終端消費市場保守、全球品牌庫存量增加下，2016年業績普遍下滑；不過，有利基市場、創新有成的紡織廠，今年員工仍可笑領高額年終獎金。

其中，新纖因新產品營運前景看好，相關部門的年終獎金獲得近4個月的鼓勵。紡織股王儒鴻去年的營收獲利雖縮水，每股仍賺超過一個資本額，今年績效高的員工，年終獎金預估可衝高到8個月以上。

去年，儒鴻的年終獎金從3個月到9個月都有；今年，由於2016年整個紡纖產業的景氣有衰退，儒鴻指出，營收雖僅有小幅衰退，獲利卻有1成以上的減少，因此，今年的年終獎金會略比去年少些。

儒鴻指出，公司年終獎金發放的標準，一向是以目標達成率、績效高低來定，配合2016年營運的些微衰退，今年的年終獎金自然不會比去年好。不過，績效高的員工，年終獎金預期還會有8個月上下。

至於鋼鐵業，伴隨去年市場好轉，鋼價上揚，業者營運普遍好轉，鋼廠發給員工的年終獎金也普遍優於前年水準。其中義聯集團旗下企業燁輝、燁聯已敲定年終獎金額度，推估2∼3個月以上。不銹鋼大廠允強也表示，將發給員工2個月以上的年終獎金，以激勵員工士氣。

鋼鐵業迄今除了碳鋼龍頭中鋼發給員工固定1個月的年終獎金，已於本月5日撥入員工帳戶外，集團企業包括中鴻、中鋼構也擬發給員工1∼2個月的年終獎金。其中，中鴻去年營運好轉，公司轉虧為盈，將發給員工的獎金也不手軟，包括基本獎金、績效獎金及不休假獎金等，可望優於前年度沒有年終獎金，讓員工好過年。

義聯集團表示，集團企業年終獎金額度已經敲定，但不便對外公開。據了解，燁輝去年營運大好，推估合併稅前盈餘超過30億元，創2006年以來的新高，公司決定大方發給員工年終獎金，包括基本獎金和績效獎金，估計至少3個月，優於前年水準。

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